Con un acatamiento cercano al 80%, la Regional Sur de ATECh inició el paro de 48 horas

Tras el reinicio de las actividades escolares luego del receso invernal, la Regional Sur del Asociación Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) comenzó una medida de fuerza por 48 horas con alto acatamiento en los establecimientos educativos de la ciudad.

Los referentes gremiales Alejandra Soto e Ignacio Rivero fundamentaron la protesta en la falta de respuesta paritaria por parte del Ejecutivo provincial, el deterioro de las condiciones edilicias en las escuelas y un salario básico fijado en 350 mil pesos que resulta insuficiente frente al costo de la vida.

Asimismo, denunciaron irregularidades administrativas que mantienen a decenas de educadores sin percibir sus haberes desde el mes de marzo.

El retorno a las aulas tras el receso invernal quedó marcado por un fuerte acatamiento a la medida de fuerza impulsada de manera autónoma por la Regional Sur de ATECh. La protesta, definida a partir de las decisiones tomadas en asambleas escolares y plenarios de delegados antes del receso, responde a un diagnóstico crítico sobre las condiciones salariales, laborales y de infraestructura en las que se desenvuelve el sistema educativo. Desde la conducción sindical local enfatizaron que la falta de propuestas superadoras en las paritarias y la inflación acumulada dejaron al colectivo docente en una situación de vulnerabilidad económica extrema.

Mandatos escolares, autonomía sindical y exigencia de un aumento al básico

Respecto al origen de la medida de fuerza, la dirigente Alejandra Soto explicó que el paro provincial fue elevado al Consejo Directivo tras contabilizar más de sesenta mandatos de escuelas del sector. Pese a que el órgano provincial no dio quórum por no contar con mandatos de otras regionales, la seccional local decidió hacer uso de su autonomía gremial para ratificar la medida en la zona sur. La principal demanda se concentra en la urgencia de abrir una paritaria responsable que ofrezca una recomposición real de los haberes mediante sumas al sueldo básico, mecanismo que beneficia tanto a los trabajadores en actividad como a los jubilados del sector pasivo.